Vor zehn Jahren, am 24. April 2013, ereignete sich eine der schlimmsten Katastrophen in der Textilindustrie: der Einsturz des Rana-Plaza-Gebäudes in Bangladesch, in dem mehr als 5.000 Menschen arbeiteten. Das Gebäude beherbergte Bekleidungsfabriken, die Stücke für große internationale Marken herstellten. Bei dem Einsturz kamen 1.138 Menschen ums Leben und weitere 2.500 wurden verletzt, was die Aufmerksamkeit auf die prekären und unmenschlichen Arbeitsbedingungen in der Modebranche lenkte.

Die Rana-Plaza-Katastrophe inspirierte 2013 zur Schaffung des Bangladesch-Abkommens, das den Gewerkschaften größere Entscheidungsbefugnisse einräumte und Marken gesetzlich für die Fabriksicherheit verantwortlich machte. Die Vereinbarung wurde von mehr als 220 Marken unterzeichnet und machte Fabriken für rund 2,5 Millionen Arbeiter in Bangladesch sicherer. Seitdem kam es lediglich zu zwei Verstößen gegen die Vereinbarung, die dafür verantwortlichen Marken wurden vor Gericht gebracht.

Allerdings gibt es noch viel zu tun, insbesondere in Ländern wie den Vereinigten Staaten, wo große Marken sich weigern, internationale Vereinbarungen zum Schutz der Integrität ihrer Arbeitnehmer zu unterzeichnen. Deutschland ist eines der führenden Länder im Kampf gegen Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten. Im Januar 2022 hat Deutschland ein Gesetz eingeführt, das Unternehmen mit Geldstrafen belegt, die Kinderarbeit, Zwangsarbeit oder unzureichende Sicherheitsstandards anwenden.

Das internationale Abkommen hat seine Grenzen und konzentriert sich hauptsächlich auf die Fabriksicherheit, ohne sich mit Schlüsselthemen wie Lohnkürzungen und Massenentlassungen zu befassen. Während der Covid-19-Pandemie mussten Textilarbeiter in ganz Asien Lohnkürzungen und Einkommensverluste hinnehmen. Auch die mangelnde Gewerkschaftsvertretung ist ein ernstes Problem in der Modebranche, da sie die Arbeitnehmer verletzlich macht und sie dazu zwingt, unter erniedrigenden Bedingungen zu arbeiten.

Das Erbe der Rana-Plaza-Tragödie ist immer noch spürbar und wird noch viele Jahre lang spürbar sein. Das Abkommen wurde nach einem Brand in einer Bekleidungsfabrik, bei dem vier Feuerwehrleute getötet und Dutzende verletzt wurden, auf Pakistan ausgeweitet. Allerdings muss das Abkommen innerhalb weniger Jahre neu ausgehandelt werden, was den Eintritt von Akteuren ermöglichen könnte, die sich ein schwächeres Abkommen wünschen.

Obwohl Fortschritte bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheit in Bekleidungsfabriken in Bangladesch und anderen Entwicklungsländern erzielt wurden, steht die Modebranche immer noch vor vielen Herausforderungen.

Eines der Probleme besteht darin, dass viele große Marken weiterhin ihre Produktion an Zulieferer in Ländern mit niedrigen Löhnen und schwachen Arbeitsvorschriften auslagern. Dies kann zu schlechten Arbeitsbedingungen und niedrigen Löhnen für Arbeitnehmer führen, von denen viele Frauen sind.

Darüber hinaus sind Arbeiter in der Textilindustrie häufig giftigen Chemikalien und anderen Gesundheitsrisiken ausgesetzt und viele erleiden arbeitsbedingte Verletzungen oder Krankheiten. Modemarken werden außerdem häufig dafür kritisiert, dass sie nicht genug für die von ihnen gekauften Produkte bezahlen und den Arbeitnehmern kein nachhaltiges Einkommen bieten.

Ein weiteres Problem ist der schnelle Wandel der Modetrends, der dazu führen kann, dass Marken Kleidung in großen Mengen zu niedrigen Preisen produzieren, oft auf Kosten der Qualität und Arbeitsmoral. Dies kann zu einer Kultur der Verschwendung und Überproduktion führen, die schädlich für die Umwelt und die Arbeiter ist, die gezwungen sind, diese Produkte unter schlechten Bedingungen herzustellen.

Trotz der Herausforderungen gibt es eine wachsende Bewegung hin zu ethischerer und nachhaltigerer Mode. Immer mehr Marken suchen nach Lieferanten, die Arbeits- und Umweltstandards respektieren und versuchen, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Auch das öffentliche Bewusstsein für die negativen Auswirkungen von Fast Fashion und die Bedeutung bewussterer Entscheidungen beim Kleidungskauf wächst.

Die Tragödie von Rana Plaza war ein Wendepunkt für die Modebranche, und obwohl es noch viel zu tun gibt, ist sie eine ständige Erinnerung daran, dass Mode in allen Aspekten, von der Produktion bis zum Konsum, verantwortungsvoll und ethisch sein muss.

Kurz gesagt: Die Rana-Plaza-Tragödie hat die Modebranche verändert und zu bedeutenden Veränderungen im Hinblick auf die Arbeitssicherheit in Fabriken geführt. Es gibt jedoch noch viel zu tun, um sicherzustellen, dass die Menschenrechte in der Modebranche respektiert werden und die Arbeitnehmer vor erniedrigenden und unsicheren Bedingungen geschützt werden.