Vereinigte Staaten

Die Geschichte hinter Walt Disney

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A história por traz do Walt Disney

Walt Disney reiste mit nur 40 Dollar in der Tasche nach Hollywood. 100 Jahre und unzählige Filmklassiker später hinterlässt er ein bleibendes, milliardenschweres Erbe. „Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass alles mit einer Maus begann“, sagte Walt Disney 1954 in einer Fernsehsendung. Seine Produktionsfirma bestand zu diesem Zeitpunkt bereits seit über 30 Jahren und war eine der erfolgreichsten in den USA – mit Cartoons aufgeregt! Mickey Mouse war nicht nur ein Held auf der Leinwand, sondern auch bereits auf T-Shirts, Fußbällen und Zahnputzbechern zu sehen. Ein Jahr später, 1955, erwachte die animierte Maus im ersten Disneyland, das in Kalifornien eröffnet wurde. Walt Disney, geboren 1901 und auf einer Farm in Missouri aufgewachsen, begann als Werbezeichner und entdeckte später Zeichentrickfilme. Mit nur 40 Dollar in der Tasche ging er nach Hollywood und gründete dort vor genau 100 Jahren, im Jahr 1923, die Walt Disney Company, heute ein Milliardenunternehmen. „Das Unmögliche zu tun macht viel Spaß“, war eine der Überzeugungen des Cartoon-Pioniers.

Hinter dieser unbekümmerten Erklärung stand eine intensive, fast manische Arbeitsmoral, aber auch ein unerschütterlicher Glaube an die eigenen Ideen. Immer wieder stand der Landsmann am Rande des Bankrotts. Seine Projekte galten als sehr gewagt; Wir testen und verbessern ständig die neueste Kinotechnologie. Motiviert schlief Walt Disney bald auf einer Couch in seinen Studios, sah seine eigenen Kinder kaum noch, arbeitete aber hart daran, andere unbekannte Kinder mit seinen Märchen auf der Leinwand zu erfreuen. Walt Disney schrieb 1937 Kinogeschichte: „Schneewittchen und die sieben Zwerge“ war der erste abendfüllende Zeichentrickfilm, der ins Kino kam – Micky Maus und die Bande waren zuvor nur in Kurzfilmen zu sehen. Damals konnte niemand ahnen, dass bis heute weitere 60 Langfilme folgen würden. Nach der Veröffentlichung des Films war klar, dass viele Leute ihn sehen würden: „Schneewittchen“ spielte rund 8 Millionen US-Dollar ein – zu einer Zeit, als eine Kinokarte durchschnittlich 25 Cent kostete.

Der in 10 Sprachen übersetzte Film wurde in 46 weiteren Ländern ein Kassenerfolg. Disney erhielt ein Jahr nach der Veröffentlichung des Films einen Ehren-Oscar – genauer gesagt, und getreu dem Titel des Films, acht: eine Statuette in Originalgröße und sieben Miniaturstatuetten. Berichten zufolge war die Arbeit in den Walt Disney Studios jedoch nicht immer ein Märchen. Überstundenforderungen, schlechte Bezahlung und ein Chef, der jeden Federstrich bis ins kleinste Detail kontrolliert: Das waren die Arbeitsbedingungen im Unternehmen, zusammen mit einem Chef, dessen kreatives Ego verlangte, dass sein Name im Abspann von allem auftauchte, was das Unternehmen produzierte. Einige Künstler hatten das Gefühl, dass ihnen der Raum fehlte, ihre eigenen Ideen auszudrücken, und einige verließen sogar das Unternehmen, um ihre eigenen Animationsproduktionsfirmen zu gründen.

Das Erbe der Walt Disney Company ist jedoch unbestreitbar. Unzählige Filme, Fernsehsendungen, Themenparks und Lizenzprodukte haben Millionen von Menschen auf der ganzen Welt den Zauber von Disney nahegebracht. Darüber hinaus war das Unternehmen eine starke Kraft in der Unterhaltungsbranche und prägte die Art und Weise, wie Animationen erstellt und produziert werden.

Obwohl Walt Disney 1966 verstarb, ist sein Einfluss im gesamten von ihm gegründeten Unternehmen noch immer spürbar. Das Unternehmen produziert weiterhin erfolgreiche Animationsfilme mit Titeln wie „Frozen“ und „Moana“ und investiert darüber hinaus in neue Technologien wie Computergrafikanimationen.

Darüber hinaus expandierte das Unternehmen in andere Bereiche wie Fernsehen, Themenparks und Konsumgüter. Disney ist heute eines der wertvollsten Unternehmen der Welt mit einer Marktkapitalisierung von mehr als $300 Milliarden US-Dollar.

Obwohl die Arbeitsbedingungen im Unternehmen in der Vergangenheit möglicherweise schwierig waren, hat Disney daran gearbeitet, seinen Ruf als Arbeitgeber zu verbessern. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern nun gerechtere Löhne und Zusatzleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung.

Kurz gesagt, die Geschichte von Walt Disney und dem von ihm gegründeten Unternehmen ist ein Beispiel dafür, wie Ausdauer, Kreativität und der Glaube an die eigenen Ideen zum Erfolg führen können. Obwohl er auf seinem Weg vor vielen Herausforderungen stand, gab Walt Disney seine Leidenschaft für Animation und Unterhaltung nie auf und hinterließ ein bleibendes, mehrere Milliarden Dollar schweres Erbe.