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Gestalten Sie Ihre Berufserfahrung: Tipps für herausragende Beschreibungen
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Um aussagekräftige Beschreibungen zu erstellen, beginnen Sie jede Stelle mit dem Namen der Organisation, dem Standort, den Beschäftigungsdaten und der Berufsbezeichnung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, beginnend mit der aktuellsten Berufserfahrung. Verwenden Sie prägnante Formulierungen mit starken Verben, um Ihre Verantwortlichkeiten hervorzuheben und sich auf die Fähigkeiten und Qualitäten zu konzentrieren, die für Ihre Branche am wichtigsten sind. Integrieren Sie branchenspezifische Schlüsselwörter, um Ihre Eignung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu belegen.
Verwenden Sie verschiedene Aktionswörter, um Ihre Beschreibungen ansprechend zu gestalten und Wiederholungen zu vermeiden. Verwenden Sie die Gegenwartsform für aktuelle Handlungen und die Vergangenheitsform für frühere Aktivitäten. Vermeiden Sie Personalpronomen, Präpositionen und unnötige Wörter und konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, Ihre Erfolge nach Möglichkeit mit Zahlen, Werten und Prozentsätzen zu quantifizieren.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Beschreibungen Ihre spezifischen Beiträge und Leistungen hervorheben, anstatt die Aktivitäten der gesamten Organisation zusammenzufassen. Heben Sie die wichtigsten Aspekte Ihrer Erfahrung hervor und beschränken Sie Ihre Beschreibung auf drei oder vier Schlüsselpunkte, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen.
Zum Beispiel:
Sommer 20XX-20XX: Stelle als stellvertretender Manager/leitender Rettungsschwimmer im The Swim Club, Anywhere, Pennsylvania
Auf die Anliegen der Kunden eingegangen und für die Sicherheit der Gäste und Besucher gesorgt.
Beaufsichtigte und schulte sechs Rettungsschwimmer in den Clubregeln und -protokollen.
Verwendete Excel zur Verwaltung der Rettungsschwimmerpläne, privaten Schwimmstunden und Poolaktivitäten.
Unterstützte den Manager bei den gesamten Abläufen des Schwimmclubs.
Um Inspiration zu erhalten, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfolge effektiv präsentieren können, sehen Sie sich Beispielzusammenfassungen von Organisationen wie Steinbright an.
Hervorhebung internationaler Erfahrungen
Durch ein Studium, eine Arbeit oder eine Freiwilligentätigkeit im Ausland können Sie zahlreiche Fähigkeiten und Eigenschaften verbessern, darunter:
Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen, Kulturen, Sprachen und Bräuche.
Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form sowie nonverbale Signale.
Verbessertes kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
Unabhängigkeit, Zeitmanagement, Finanzkompetenz, Selbstvertrauen, globales Bewusstsein und kulturelle Kompetenz sind ebenfalls Fähigkeiten, die während Ihres Auslandsaufenthalts gestärkt wurden.
Verwenden Sie Aktionsverben, um diese Kompetenzen in Ihrem Lebenslauf zu vermitteln, wie zum Beispiel:
Angepasst, ausgezeichnet, konstruiert, zusammengearbeitet, entwickelt, gefördert, umgesetzt, vertieft, verbessert, gelebt, verwaltet, organisiert, erobert, praktiziert, realisiert, dargestellt, anerkannt, geteilt, bereist, übersetzt, besucht und mehr.
Indem Sie diese Strategien in Ihren Lebenslauf integrieren, können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihr Fachwissen, Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrungen effektiv vermitteln. Passen Sie Ihre Beschreibungen an jede einzelne Bewerbung an und betonen Sie die Fähigkeiten und Erfolge, die für die angestrebte Position am relevantesten sind. Ihr Lebenslauf sollte einen überzeugenden Überblick über Ihren beruflichen Werdegang bieten und potenziellen Arbeitgebern Ihre Stärken und Fähigkeiten präsentieren.
Über den Autor / Anna Munhoz
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