Eine Karriere in der Lkw-Branche kann eine großartige Chance für alle sein, die eine berufliche Veränderung anstreben. Viele Speditionen bieten berufsbegleitende Schulungen an und ermöglichen so auch Personen ohne Vorerfahrung den Einstieg in die Branche. Wenn Sie eine Karriere im Lkw-Bereich in Erwägung ziehen, aber nicht über die entsprechenden Fachkenntnisse verfügen, kann Ihnen das Wissen, welche Unternehmen unerfahrene Fahrer einstellen, bei der Jobsuche helfen. Hier sind elf Speditionen, die Bewerber ohne Führerschein willkommen heißen:

1. Das PAM-Netzwerk:
PAM Network mit Sitz in Tontitown, Arkansas, ist seit 1980 im Transportgeschäft tätig. Das Unternehmen bietet Logistik, Trockenfracht, Express-Transporte und weitere Transportdienstleistungen an. Das Unternehmen bietet verschiedene Stellen an, darunter Lkw-Fahrer, Personalvermittler und Sattelzugprüfer. Mitarbeiter von PAM Network profitieren von Zusatzleistungen wie der Anpassung von Beiträgen für 401(k)-Pläne, bezahltem Jahresurlaub, Krankenversicherung, Invaliditätsschutz und leistungsbezogenen Anreizen.

2. Mobiler Krankenwagen:
Traveling Ambulance (TransAm Trucking) mit Sitz in Olathe, Kansas, ist auf temperaturgeführte Gütertransporte spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über eine Flotte von über 1.900 Anhängern und 1.000 Zugmaschinen und bedient Kunden im ganzen Land. Zu den Stellenangeboten bei TransAm Trucking zählen Pannenhelfer, Zugmaschinentechniker und Auszubildende zum Pannenhelfer. Zu den Mitarbeitervorteilen gehören Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Mitgliedschaften im Fitnessstudio.

3. US Xpress:
US Xpress mit Hauptsitz in Chattanooga, Tennessee, ist ein führender Frachtführer in den USA. Das 1985 gegründete Unternehmen bietet Transportdienstleistungen in ganz Nordamerika an. Zu den Stellenangeboten bei US Xpress gehören Versorgungsarbeiter, Disponenten und Fahrerentwicklungsspezialisten. Zu den Mitarbeitervorteilen von US Xpress gehören Krankenversicherung, Ausbildungsförderung, Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung.

4. KLLM Transport:
KLLM Transport mit Sitz in Jackson, Mississippi, ist auf temperaturgeführte LKW-Ladungen spezialisiert. Das 1963 gegründete Unternehmen konzentriert sich auf den Versand verderblicher Lebensmittel an verschiedene Standorte. Zu den Stellenangeboten bei KLLM Transport zählen Positionen der Klassen A und O sowie Sattelzugfahrer. Zu den Mitarbeitervorteilen von KLLM Transport gehören 401(k)-Zuschuss, Krankenversicherung, bezahlter Urlaub und bezahlte freie Tage.

5. Die Covenant-Logistik:
The Covenant Logistics mit Sitz in Chattanooga, Tennessee, ist seit 1986 im Geschäft und bietet landesweit Transportdienstleistungen an. Zu den Stellenangeboten bei Covenant Transport zählen Fuhrparkmanager, Lkw-Fahrer und Lagermitarbeiter. Zu den Mitarbeitervorteilen von The Covenant Logistics gehören Urlaubsgeld, Altersvorsorge, legere Kleiderordnung sowie die Erstattung von Ausbildungs- und Qualifikationskosten.

6. Stevens Transport:
Stevens Transport mit Sitz in Dallas, Texas, ist für seine multimodale Kühltransporterflotte bekannt. Das 1980 gegründete Unternehmen bedient Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Fernverkehr und Tankwagentransporte. Zu den Stellenangeboten bei Stevens Transport zählen Lkw-Fahrer-Auszubildende, Disponenten und Fuhrparksicherheitsmanager. Zu den Mitarbeitervorteilen bei Stevens Transport gehören Kraftstoffprämien, Risikolebensversicherungen, Empfehlungsprämien, Urlaubsgeld und monatliche Prämien.

7. Schneller Transport:
Swift Transportation mit Hauptsitz in Arizona ist seit 1966 im Geschäft und betreibt eine Flotte von über 14.000 Lkw. Das Unternehmen bietet Transportdienstleistungen für verschiedene Kapazitäten, einschließlich Schwerlasten, in den USA und Mexiko an. Zu den Stellenangeboten bei Swift Transportation zählen Fahrer der Klasse A, HRIS-Analysten und Fahrerbegleiter. Zu den Mitarbeitervorteilen von Swift Transportation gehören Einstellungsprämien, Empfehlungsprogramme, Krankenversicherung, Altersvorsorge und wöchentliche Gehaltserhöhungen.

8. Schneider:
Schneider mit Sitz in Green Bay, Wisconsin, ist ein führendes Transportunternehmen in den USA. Mit einem umfangreichen Fuhrpark bietet das Unternehmen Logistiklösungen, intermodalen Transport und Premium-Lkw-Transporte. Zu den Stellenangeboten bei Schneider zählen Fahrervermittlung, Warenmakler und Anlagenwartungskoordinatoren. Zu den Mitarbeitervorteilen bei Schneider gehören Einstellungsprämien, Krankenversicherung, Mitarbeitersparpläne, Adoptionsunterstützung und Urlaubsgeld.

9. Die Outlaw Transport Company:
Die Outlaw Transport Company (Maverick Transportation) mit Sitz in Little Rock, Arkansas, besteht seit 1983. Das auf Transporte mit Pritschenwagen spezialisierte Unternehmen bietet seinen Kunden Logistikdienstleistungen an. Zu den Stellenangeboten bei Maverick Transportation zählen Supply Chain Manager, Fahrschüler mit CDL-A-Lizenz und Fahrlehrer mit CDL-Lizenz. Zu den Mitarbeitervorteilen der Outlaw Transport Company gehören Ausbildungsförderung, 401(k)-Beitragsanpassung, Pendlerunterstützung, Empfehlungsprogramme und Leistungsprämien.

10. Roehl Shuttle:
Roehl Transport mit Sitz in Marshfield, Wisconsin, ist eines der größten Speditionsunternehmen der USA und verfügt über eine Flotte von über 5.200 Anhängern und 1.900 Zugmaschinen. Das Unternehmen nutzt Pritschenwagen, Transporter und Kühlcontainer für seine Transportdienstleistungen. Roehl Transport bietet Stellen als Lkw-Fahrer, Eigentümer/Betreiber und Flottenmanager an. Zu den Mitarbeitervorteilen von Roehl Transport gehören Krankenversicherung, Vorauszahlungskonten, Urlaubsanspruch, Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.

11.1 Rittertransport:
Knight Transportation mit Hauptsitz in Phoenix, Arizona, wurde 1990 gegründet und bietet eine Vielzahl von Transportdienstleistungen an, darunter Kompletttransporte und Containerladungen. Das Unternehmen betreibt über 30 Servicecenter, um seinen Kunden kostengünstige und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. Zu den Stellenangeboten bei Knight Transportation zählen Fahrermanager, Disponenten und Fahrer mit CDL-Klasse A. Zu den Mitarbeitervorteilen von Knight Transportation gehören Krankenversicherung, Aktienbeteiligungsprogramme, monatliche Boni, Urlaubsgeld und Altersvorsorge.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine Karriere in der Lkw-Branche auch für Personen ohne Erfahrung eine hervorragende Option sein kann. Erkunden Sie die Möglichkeiten von Speditionen, die unerfahrene Fahrer willkommen heißen, und starten Sie Ihre Karriere in dieser dynamischen und wichtigen Branche. Von Mitarbeitervorteilen bis hin zu Jobchancen bieten diese elf Unternehmen vielfältige Möglichkeiten für alle, die ohne Fahrerfahrung in die Welt des Lkw-Fahrens einsteigen möchten.