Apoyando a los trabajadores para que se beneficien de miles de empleos de electricidad limpia

Un objetivo importante del Plan para el Cambio del gobierno del Reino Unido es garantizar que los trabajadores de todo el país tengan acceso a la capacitación y el apoyo necesarios para beneficiarse de las miles de nuevas oportunidades de empleo que se crearán en el sector de las energías renovables para 2030. Esta iniciativa es parte de una misión más amplia para hacer de Gran Bretaña una superpotencia de energía limpia y asegurar el futuro energético de la nación con energías renovables.

Se han identificado regiones clave para el crecimiento de la energía renovable en el Reino Unido, entre ellas Aberdeen, Cheshire, Lincolnshire y Pembrokeshire, como áreas fundamentales para la inversión. Estas regiones se caracterizan por tener industrias prósperas de energía eólica marina, nuclear y solar, lo que las convierte en lugares privilegiados para el desarrollo de proyectos de energía limpia. Los socios locales en estas áreas recibirán fondos para impulsar el apoyo a las habilidades y garantizar que los trabajadores estén equipados con las habilidades necesarias para contribuir al sector de la energía renovable para el año objetivo de 2030. Esta iniciativa tiene como objetivo reducir la dependencia del país de los volátiles mercados de combustibles fósiles y crear un futuro energético más sostenible para los hogares y las empresas.

Los fondos proporcionados a estas regiones pueden utilizarse para establecer nuevos centros de capacitación, desarrollar cursos especializados y ofrecer servicios de asesoramiento profesional para ayudar a las personas a acceder a oportunidades en sectores como la soldadura, la ingeniería eléctrica y la construcción. Al invertir en el desarrollo de habilidades a nivel regional, el gobierno pretende crear una reserva de trabajadores calificados que puedan impulsar la industria de la energía renovable y garantizar que el Reino Unido se mantenga a la vanguardia de la innovación en energía limpia.

Además de las inversiones en habilidades regionales, el gobierno también ha introducido un programa de "pasaporte de habilidades" para ayudar a los trabajadores del petróleo y el gas en la transición hacia empleos en energías renovables. Desarrollado en colaboración con las partes interesadas de la industria y el Gobierno escocés, el pasaporte de habilidades ayudará a los profesionales a identificar caminos hacia puestos en el sector eólico marino, incluidos trabajos relacionados con la construcción y el mantenimiento. Esta iniciativa tiene como objetivo aprovechar la experiencia y los conocimientos de los trabajadores del petróleo y el gas y apoyar su transición hacia el creciente sector de las energías renovables.

Al invertir en el desarrollo de habilidades y apoyar a los trabajadores para que accedan a empleos en el sector de la electricidad limpia, el gobierno aspira a generar una inversión anual de 40 000 millones de libras en el sector de las energías renovables para 2030. Se espera que esta inversión genere miles de oportunidades de empleo de alta calidad en todo el país y revitalice la industria británica. El compromiso del gobierno con una transición hacia la energía renovable que genere mucho empleo subraya su dedicación a garantizar que las comunidades y los sindicatos estén a la vanguardia del futuro de la energía limpia del Reino Unido.

El Secretario de Energía, Ed Miliband, enfatizó el compromiso del gobierno de brindar soluciones energéticas sustentables y crear empleos sindicalizados y bien remunerados en las comunidades industriales. Destacó la importancia de colaborar con las comunidades, las empresas y los sindicatos para brindar capacitación que permita a los trabajadores aprovechar las oportunidades que presentan las energías renovables.

La secretaria interina del Gabinete para Cero Neto y Energía, Gillian Martin, destacó la importancia de preservar la experiencia de los trabajadores del petróleo y el gas y al mismo tiempo garantizar que reciban el apoyo adecuado para la transición al sector de la energía renovable. El Gobierno escocés ha asignado fondos para desarrollar el Pasaporte de Habilidades Energéticas, que tiene como objetivo ayudar a los profesionales de las industrias del petróleo y el gas y las energías renovables a acceder a oportunidades de empleo sostenibles a largo plazo en la transición hacia cero emisiones netas.

La iniciativa para desarrollar el Pasaporte de Habilidades Energéticas ha recibido el apoyo del Gobierno Escocés, que ha asignado fondos para facilitar una transición justa y equitativa para los empleados en industrias establecidas. El desarrollo del pasaporte lleva tres años en marcha y está previsto que comience la fase piloto, con planes para realizar más avances en el futuro.

Una investigación realizada por Offshore Energies UK ha demostrado que una parte importante de los profesionales del petróleo y el gas ya poseen habilidades relevantes para la transición a las energías renovables. Para apoyar aún más a los trabajadores, se ha lanzado una nueva herramienta para ayudarlos a acceder a trayectorias profesionales en el sector de las energías renovables, con planes de mejoras continuas para ampliar la gama de trayectorias disponibles para la transición del petróleo y el gas a las energías renovables.

Se asignarán fondos regionales a áreas clave como Cheshire West y Chester, North y North East Lincolnshire y Pembrokeshire, para apoyar iniciativas de desarrollo de habilidades y crear nuevas oportunidades de capacitación para los trabajadores de las industrias eólica marina, nuclear y solar. Los empleadores también recibirán un manual que describe los diversos programas de apoyo disponibles para mejorar las habilidades de su fuerza laboral y garantizar una transición sin problemas hacia la energía limpia para 2030.

Estas iniciativas son parte de una estrategia más amplia para revitalizar las regiones industriales, abordar la crisis climática y estimular el crecimiento sostenible en el Reino Unido. Al invertir en el desarrollo de habilidades y apoyar a los trabajadores en la transición a la energía renovable, el gobierno busca crear un futuro energético más resiliente y sostenible para el país.

El Secretario de Estado para Escocia, Ian Murray, subrayó la importancia de apoyar a la fuerza laboral offshore mientras el Reino Unido hace la transición a una superpotencia en energía renovable. Las iniciativas de capacitación del gobierno en regiones como Aberdeen y Aberdeenshire están diseñadas para facilitar la transición de los trabajadores del petróleo y el gas a roles de energía renovable y brindarles a los empleados la flexibilidad para realizar la transición entre industrias. Al eliminar barreras y brindar apoyo a los trabajadores, el gobierno pretende garantizar que el Reino Unido pueda aprovechar las oportunidades que presenta la transición a la energía limpia.