Il World Economic Forum si impegna ad affrontare le sfide legate all'occupazione e al futuro del lavoro, impegnandosi ad accelerare la risoluzione di questi problemi. Per raggiungere questo obiettivo, sono state intraprese diverse azioni e sono state implementate diverse iniziative.

Il rapporto "Future of Jobs Report 2025" pubblicato dal World Economic Forum prevede la creazione di oltre 170 milioni di nuovi posti di lavoro entro la fine del decennio. Questo rapporto analizza i macro trend globali che stanno influenzando il mercato del lavoro ed esplora i lavori che registreranno il più significativo aumento della domanda, nonché le competenze necessarie per avere successo in questi lavori.

Il rapporto evidenzia che il mercato del lavoro globale sta attraversando una trasformazione guidata dai progressi tecnologici, dal passaggio a un'economia più verde e dai cambiamenti demografici ed economici. Attualmente, i ruoli emergenti rappresentano il quattordici percento dell'occupazione globale totale, con una stima di 92 milioni di posizioni destinate a essere eliminate e la creazione di 170 milioni di nuove opportunità di lavoro. Ciò indica un aumento netto di 78 milioni di posti di lavoro nel periodo considerato.

Per identificare le professioni più richieste e le competenze richieste, è stato condotto un sondaggio tra oltre mille tra i principali datori di lavoro al mondo, in rappresentanza di ventidue distinti cluster industriali e oltre quattordici milioni di dipendenti. Il rapporto evidenzia l'ascesa di carriere trainate dai progressi tecnologici come l'intelligenza artificiale, evidenziando professioni come analisti di big data, ingegneri fintech, specialisti di intelligenza artificiale e apprendimento automatico e altro ancora.

Il rapporto presenta anche le quindici professioni che dovrebbero registrare la maggiore crescita e contrazione netta, sulla base delle stime delle aziende intervistate e dei dati dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro. Queste professioni comprendono diversi settori, tra cui agricoltura, sviluppo software, edilizia e commercio al dettaglio.

Si prevede che la transizione verde, volta a ridurre le emissioni di carbonio e ad affrontare le sfide climatiche, creerà 34 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2030 nel settore agricolo. Si prevede inoltre che l'automazione e la digitalizzazione guideranno la crescita occupazionale in settori come la trasformazione alimentare e i servizi di assistenza, rispondendo ai cambiamenti demografici e all'aumento della domanda.

Le opportunità di lavoro che richiedono competenze in intelligenza artificiale, big data, networking, sicurezza informatica e alfabetizzazione tecnologica sono considerate cruciali per il futuro del mercato del lavoro. Inoltre, competenze trasversali come creatività, resilienza, flessibilità, agilità, curiosità e apprendimento continuo stanno diventando sempre più importanti, insieme a pensiero creativo, leadership, pensiero analitico, gestione dei talenti e capacità di tutela ambientale.

Le aziende stanno investendo in programmi di riqualificazione e aggiornamento professionale per preparare la propria forza lavoro alle mutevoli esigenze del mercato. Il Center for the New Economy and Society del World Economic Forum collabora con aziende, istituzioni accademiche e governi attraverso iniziative come la Reskilling Revolution e la Jobs Initiative per aiutare le persone in tutto il mondo ad adattarsi al mondo del lavoro in continua evoluzione.

Con la continua evoluzione del futuro del lavoro, sarà essenziale supportare i lavoratori nell'acquisizione di un equilibrio tra competenze tecniche e umane. Dotando i singoli individui delle competenze e delle conoscenze necessarie, l'obiettivo è garantire che i lavoratori siano preparati per l'economia del futuro. Attraverso sforzi collaborativi e iniziative in corso, il World Economic Forum si impegna a plasmare un futuro del lavoro sostenibile, inclusivo e resiliente.